МДОУ «Центр развития ребенка – Детский сад № 29 «Дельфинчик»
Рассказывает Гюльжанат Сахаватовна Джамалавова
Для чего я живу? Что мне важно? Чем я могу быть полезна людям? Какой след я оставлю после себя? Каждому человеку в своей жизни приходится когда-то отвечать на эти вопросы.
Размышляя о своем жизненном пути, я понимаю, что моя жизнь должна была сложиться именно так, а не иначе. Я даже не могу понять, где проходит грань между моей личной и профессиональной жизнью.
Я коренная каспийчанка. Окончив культурно-просветительское училище в г. Махачкале (ныне это Колледж культуры и искусств), пришла в детский сад № 17 г. Каспийска работать в должности музыкального работника. Это были недолгие годы, оказавшие большое влияние на моё профессиональное становление. По семейным обстоятельствам мне пришлось уехать на время из родного города далеко на Север. Быть просто домохозяйкой мне казалось недостаточным, хотелось проявить себя и в общественной жизни, реализовать свой творческий потенциал. Это и заставило меня поступить в Тюменский государственный университет и получила специальность «преподаватель истории». Работая в Надымгазпроме, я заочно прошла обучение в Тюменском нефтегазовом университете и получила специальность экономиста-менеджера.
В 2007 году мы с семьей переехали в родной Каспийск, и я вернулась в детский сад музыкальным работником. Потом были годы работы в мэрии Каспийска, но где бы и кем бы я ни работала, учительство всегда было для меня жизнеутверждающим аккордом – мне всегда нравилось общаться с детьми, пробуждать в них интерес к творчеству, наблюдать за их развитием, воспитывать в них вкус к прекрасному. И когда в 2017 году мне предложили возглавить детский сад, я уже не задумывалась. Мне всегда было интересно осваивать новые и новые рубежи, а это был вызов! И я его приняла.
Детский сад «Дельфинчик» был основан в 1987 году, и когда я его приняла, состояние учреждения было удручающим. Чтобы реализовать свои творческие замыслы, работать в условиях внедрения инновационных технологий, необходимо было срочно обновить материально-техническую базу организации. Были реконструированы помещения музыкального и физкультурного залов, сделаны косметические ремонты в группах, в медкабинете, в пищеблоке, в групповых помещениях, также было обновлено игровое оборудование в соответствии с ФГОС.
Одновременно обновлялась и предметно-развивающая среда детского сада: закупались мягкий и твердый инвентарь, развивающие пособия для детей, в том числе и для реализации адаптированной программы для детей с ОВЗ. В 2019 году детский сад вошел в Программу «Доступная среда» для детей с ограниченными возможностями, за счет чего учреждение пополнилось оборудованием для детей с ОВЗ. Должное внимание получили и дворовая территория детского сада – мы разбили цветники и в рамках экологического воспитания детей даже посадили свой огород.
«Дельфинчик» – самый крупный по численности детский комбинат, в настоящее время здесь пребывает более 470 детей, функционируют 11 групп общеразвивающей направленности от 2 до 7 лет и 3 коррекционные группы детей от 6 до 7 лет.
Основной миссией нашего дошкольного учреждения мы считаем просветительскую деятельность, направленную на здоровьесбережение детей-дошколят, профилактику заболеваний и укрепление иммунитета, а также создание условий для детей с ОВЗ, которых с каждым годом становится всё больше. Мы подготовили программу по созданию солевой комнаты (галокамеры). В 2022 г. проект был реализован и удостоен гранта Главы Дагестана. Теперь мы имеем возможность проводить нашим детям профилактику ОРВИ, гриппа и ЛОР-заболеваний, хронических заболеваний не выходя за пределы детского сада, они здесь также получают психоэмоциональную разгрузку, снимают стресс.
В 2022 году в саду была внедрена основная образовательная программа, цель которой – разностороннее развитие ребенка в период дошкольного детства с учетом возрастных и индивидуальных особенностей на основе духовно-нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально-культурных традиций. Реализацией новой программы занимаются влюбленные в свое дело сотрудники, которых объединяет одно общее качество – любовь к детям.
Мой коллектив и я – это команда единомышленников. Педагоги детского сада ежегодно участвуют во всех муниципальных и республиканских мероприятиях: конкурсах, семинарах, конференциях, совещаниях. Коллектив и администрация детского сада награждены благодарностями за участие в ежегодном Фестивале детского творчества, «Юные дарования», который проходит среди дошкольных образовательных учреждений. Наши педагоги принимают активное участие в профессиональных конкурсах «Воспитатель года», занимают призовые места на муниципальном и республиканском уровнях.
Так, в 2022 году логопед Асият Яхияева, заняла 1 место на муниципальном этапе конкурса «Воспитатель года» и 3 место на республиканском этапе конкурса. В 2024 году музыкальный работник Елена Логачёва заняла 1 место на муниципальном этапе и 2 место на республиканском этапе конкурса.
Помимо основной образовательной деятельности в нашем детском саду с 2022 года оказываются дополнительные образовательные услуги по гимнастике, шахматам и рисованию, а выступления наших деток из «Балетной студии» становятся ярким украшением городских торжеств.
Всю свою сознательную жизнь я учусь, повышаю квалификацию, этого же требую от своих коллег. Я убеждена, что успешный руководитель должен воодушевлять своих коллег на саморазвитие, творческий рост, способен принимать единственно верное решение. Современный заведующий должен обладать такими качествами руководителя, как стратегическое мышление, технические и технологические навыки, умение выстраивать отношения и создавать команду, управлять текущими изменениями. Чтобы детский сад в современных условиях был конкурентоспособен, необходимо внедрять инновации, поддерживать профессиональный уровень своего коллектива, нацеливая его на прогрессивные воспитательные, образовательные методики, которые позволяют достичь хороших показателей в воспитании и образовании детей. И с каждым разом задачи ставятся все более объёмные, поскольку современные дети более восприимчивы к ИТ-технологиям, рано развиваются, быстро взрослеют.
В детских учреждениях доверительная комфортная среда создает особое настроение, и руководителю важно внимательно прислушиваться к их пожеланиям. Воспитанники и их родители всегда в зоне особого внимания воспитателей и педагогов, неизменным остается и мое кредо как руководителя – доброта, уважение и любовь. Работа для меня не просто в радость: я иду в детский сад как в свою семью, где всё – как дома, а дети ощущают себя так, будто они рядом с заботливыми родителями.
Моя активная гражданская позиция была отмечена благодарственными письмами от Ассоциации педагогов РД, ГБОУ РД «Республиканский центр образования» за плодотворное сотрудничество в реализации международного проекта «Наполни сердце добротой», МКУ «Управление образования Администрации ГО «город Каспийск»; есть и партийная награда «Единой России» за активное участие в партийных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых Каспийским местным отделением партии. В 2024 году Минобрнауки РД наградил меня ведомственной наградой «Отличник образования Республики Дагестан».
Я уверена в том, что разностороннее развитие ребенка в дошкольный период с учетом возрастных и индивидуальных особенностей на основе духовно-нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально-культурных традиций позволит нам повысить престиж семьи, создать условия для укрепления традиционных семейных ценностей. Это то, о чем говорит наш Президент В.В. Путин и то, к чему должно стремиться российское общество.
У нас с мужем трое детей, которых мы воспитали в духе уважения к институту семьи и семейным ценностям. Подрастают четверо внуков. Надеюсь, что они пойдут по нашим следам в своем желании быть полезными членами общества, достойными своих отцов и дедов.
Подводя итог, хочу сказать, что самое прекрасное время в жизни каждого человека – это детство, и я благодарна Всевышнему за то, что я могу сделать счастливыми детей, которых мне доверили.
Записала Айшат Тажудинова
